Zimmerer-Innung München

Aktuelles aus der Innung



| Verband & Innungen

Innungsversammlung bestätigt Vorstand im Amt

Am 11. April 2024 fand im Gasthof Zum Alten Wirt von Obermenzing Mitgliederversammlung der Zimmerer-Innung München statt. Neben den üblichen Innungsmodalitäten standen Neuwahlen auf dem Programm, die den bisherigen Vorstand im Amt bestätigten.

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| Verband & Innungen

Gespräch mit zweitem Bürgermeister

Obermeister Andreas Vollrath und Geschäftsführer Kai Gajewski folgten am 23. Januar 2024 der Einladung des neuen zweiten Bürgermeisters Dominik Krause ins Neue Rathaus. Dabei tauschten sich die Innungsvertreter und der Politiker über die Belange des Zimmererhandwerks aus.

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| Verband & Innungen

Bezirksversammlung Oberbayern: Neue Regeln auf dem Bau präzise erläutert

Am 24. Januar fand in Bad Aibling die Bezirksversammlung Oberbayern des Bayerischen Zimmererhandwerks statt. Peter Aicher, Präsident des Landesinnungsverbandes des Bayerischen Zimmererhandwerks (LIV) und Bezirksvorsitzender Anton Bammer freuten sich, neben den über 140 Teilnehmern aus der Branche auch die Zweite Bürgermeisterin Kirsten Hieble-Fritz zu begrüßen.

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Aktuelles aus dem Verband



| Verband & Innungen

Das 2. Holzbau Barcamp am 26. September

Nach dem großen Erfolg im letzten Jahr ist es wieder soweit: Das 2. Barcamp Holzbau findet am 26. September 2024 in Kassel im UK14 statt!

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| Beruf & Bildung

„Gute Mitarbeiter muss man sich ziehen“

Franz Wörndl hat 1990 seine Firma Holzbau Wörndl in Eggstätt im Landkreis Rosenheim gegründet. Der Betrieb erfuhr und erfährt ein gesundes Wachstum. Im mittlerweile 34. Jahr sind knapp 30 Mitarbeiter angestellt, davon einige im Büro und Vertrieb. Die Zimmerer verfügen über unterschiedliche Qualifikationen – warum ihm das wichtig ist und weshalb davon alle bei Holzbau Wörndl profitieren, erklärt der Oberbayer im Interview.

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| Soziales & Tarifpolitik

Tarifvorschlag vom 31. Mai 2024 angenommen

Der Tarifvorschlag vom 31. Mai 2024 über einen Tarifabschluss zu neuen Lohn- und Gehaltstarifverträgen ist nun auch von Seiten der Arbeitgeber mit großer Mehrheit angenommen worden.

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